RETROSPECTIVA
2017
AÇÕES
DO DEPARTAMENTO DE MEIO AMBIENTE
PREFEITURA DE SÃO BENTO DO SUL
1
- Vários contatos com a FATMA para ativação do
convênio denominado
“Gestão
Florestal”
e
assim permitir que o Departamento
viabilize
o
licenciamento para supressão
de vegetação.
2
- Relacionamento de aproximação com a Polícia Militar Ambiental e
CETAS, para colaboração e apoio recíproco e projetos ambientais.
3
- Diversos encontros e reuniões para definição do processo de
licenciamento em conjunto com o Consórcio Intermunicipal Quiriri.
4
- Inscrição na 15ª “Semana
de Museus”,
com
definição das exposições para maio.
5
- Plantio de árvores em parceria com o Instituto Federal
Catarinense, campus São Bento do Sul.
6
- Vínculo de parceria com empresa privada para ser concretizado o
programa de educação ambiental.
7
- Contratação de estagiário para atender o Museu Natural
Entomológico Ornith Bollmann.
8
- Reforma do prédio do Museu Natural em parceria com o Departamento
de Meio Ambiente..
9
- Envolvimento com o PSA e proposições de avanços, com divulgação
local, eventos, exposições e ampliação dos itens de valoração
(coleta de semente e “produção”
de plantas medicinais).
10
- Palestra no Instituto Federal Catarinense, campus de São Bento do
Sul.
11
- Participação no lançamento da feira de produtos orgânicos
(EPAGRI, CIQ, Secretaria de Agricultura)
12
- Participação no São Bento Sempre Limpa (Defesa Civil, Secretaria
de Obras, SAMAE, Cooperativa de Catadores).
13
- Primeiro S.O.S Rio Limpo de 2017, com vistoria na galeria do rio
São Bento (Secretaria de Obras, SAMAE, Defesa Civil e Corpo de
Bombeiros).
14
- Resgate de dois papagaios ameaçados de extinção, encaminhados
para a PMA.
15
- Doação de 500 mudas de árvores na empresa ARTEFAMA em parceria
com a Secretaria de Agricultura.
16
- Adequação das instalações do Museu com organização do acervo,
limpeza de peças, identificação, horário estendido, atendimento
aos sábados, incremento na exposição.
17
– Recebimento de material de doação no Museu Natural, e tombo..
18
- Participação em conselhos e comitês.
19
– Vistorias e fiscalizações de crimes ambientais com devidos
encaminhamentos.
20
- Participação em todas edições do São Bento Sempre Limpa
21
- “Semana dos
Museus
- IBRAM”
com
Natural
Entomológico Ornith Bollmann. “Exposição
de Animais
Ameaçados
de Extinção”,
conforme a lista CONSEMA nº 02 de 2011 ,
“Exposição de Descoberta
Botânica de
SBS”,
“Exposição de fotos do PSA”, “Exposição de Borboletas
de Ivo Rank”.
22
- Participação e parceira na organização de evento nacional de
“Pagamento de Serviço Ambiental” que reuniu 37 representantes de
21 instituições de diversos estados.
23
- Realização de
Ciclo
de Palestras “Soluções Baseadas na Natureza (SBN)”; “Resíduos
Sólidos em São Bento do Sul”; “Tráfico de Animais Silvestres e
CETAS”; e
“A PMA de SC e a Proteção do Meio Ambiente”.
24
– Apoio no licenciamento das atividades do EMHAB.
25
- Participação no projeto Econsciência.
26
- Distribuição de 500 mudas na Univille.
27
- Educação
Ambiental e ações
de revitalização no Parque 23 de setembro com bancos e lixeiras em
parceria com a EBM Dr. Hercílio Malinowsky e Secretaria
de Obras.
28
- Exposições inéditas no Museu Natural Entomológico Ornith
Bollmann: “Exposição
de Coleções
de Borboletas de Ornith Bollmann” e “Exposição da Maquete da
Bacia do Itapocu”.
29
- Palestra com a Polícia Militar Ambiental na EBM Sophia Schwedler;
30
- Plantio de mudas nativas, e palestra com o Grupo Escoteiro
Desbravador em área de PSA;
31
- Distribuição de 600 mudas na EBM Sophia Schedler, “Dia de
Integração e Caminha Ecológica”;
32
- Palestra “Mamíferos
da APA Rio Vermelho Humbold”, na EBM Dr. Hercílio Malinowsky;
33
- Organização e anilhamento de 32 aves para soltura na APA. Soltura
remarcada para dia 10 de agosto, atraso
ocorrido
devido
problemas
com os
exames das aves.
34
- Exposição de Orquídeas da COSABES (Círculo de Orquidófilos de
São Bento do Sul, no Museu Natural Entomológico Ornith Bollmann;
35
- Distribuição de 2000 mudas nativas na Praça Getúlio Vargas;
36
- Envolvimento na organização, consultoria e orientação, no
evento “Dia C de Cooperar” com plantio de 100 árvores na praça
do CRAS e Rua Conrado Liebl (árvores com cerca de 1,70m);
37
- Distribuição do “Atlas do Itapocu” em 22 unidades escolares
do
Município;
38
- Resgate de: coruja, bugio, gambá, tiriva, 2 passeriformes que
bateram contra vidro.
39
- Realização do S.O.S Rio Limpo no rio Negrinho II, Bairro
Centenário, com Defesa Civil, Secretaria de Obras, SAMAE, Secretaria
de Saúde.
40
- Assinatura de convênio com a FATMA e início da “Gestão
Florestal” com autorização de fazer o licenciamento para
supressão de vegetação, para algumas situações.
41
- Envolvimento participativo na organização do “Concurso de
Fotografia do Consórcio Intermunicipal Quiriri”, “Nossos Valores
e Competências” e exposão no Museu Natural.
42
- Envolvimento no programa “Farmácia Viva”, plantas medicinais.
43
- Acompanhamento no processo delineador na estruturação do CIQ para
conquistar o licenciamento ambiental.
44
- Envolvimento
com a feira dos orgânicos.
45
- Divulgação das ações do Departamento durante o “Seminário de
Segurança
Alimentar e Nutricional”.
46
- Três
palestras
sobre “Mamíferos de Médio e Grande Porte da APA Rio Vermelho
Humbold” na Biblioteca Municipal.
47
– Exposição no Museu Natural dos painéis do memorial do CIQ.
48
- Soltura de aves capturadas pela PMA e reabilitadas pelo CETAS R3,
com parceria da COMFLORESTA.
49
- Início da “Gestão Florestal”, em julho com convênio FATMA,
que concede a supressão de vegetação para algumas situações.
50
- Aproximação do Ministério Público como o Promotor de Meio
Ambiente, solicitação de recursos para o fundo municipal e
apresentação da “Gestão Florestal”
51
– Participação no Seminário Regional de Defesa Civil
52
– Palestra e medição de fumaça em relação ao “Dia do
Controle da Poluição Ambiental” com parceria da ASTRAN e ACISBS.
53
– Lançamento e premiação do concurso de maquetes em alusão ao
dia da árvore para EBM de ensino integral.
54
– Três monitoramentos e relatórios pós soltura das aves, para o
CETAS R3 .
55
– Participação no Plano de Desenvolvimento de Turismo
56
– Implantação da “Trilha do Papagaio” no Grupo Escoteiro
Desbravador e elaboração de Programa de Educação Ambiental
Específico. Recebimento de 140 alunos nos meses de novembro e
dezembro..
57
– Elaboração dos painéis históricos do Consórcio
Intermunicipal Quiriri e lançamento do Memorial no ENIT
58
– Palestras sobre meio ambiente em escolas e bibliotecas.
59
– Educação Ambiental na Usina Rio Vermelho de Energia com
apresentação das estruturas de PCH e CGH, visita na “Trilha do
Puma”, conforme termo de parceria.
60
– Participação no Forum Intermunicipal de Turismo
61
– Participação na sessão solene do CIQ 20 anos na ALESC., e
recebimento de certificado de reconhecimento dos serviços prestados.
62
– Participação na audiência pública da praça, com realização
da palestra e esclarecimento sobre flora e fauna.
63
– Limpeza do rio São Bento em parceria com a Igreja Católica em
atendimento a “Campanha da Fraternidade”.
64
– Participação na noite de honra do CIQ e recebimento de
premiação.
65
– Participação no PSA com diversos eventos com SAMAE (Fundação
CERTI, Aquaflora, MBA UFPR, Seminário Nacional).
66
– Participação no COMTUR, COMDEMA (Jonas), Orgânicos, COMITÊ DO
ITAPOCU, CONCIDADE, COMITÊ GESTOR DO PSA.
67
– Exposições diferenciadas no Museu Natural
68
- No ano de 2017 foram registrados 1559 pessoas no Museu Natural até
14/12/ 2017, uma aumento de 79,1% em relação ao ano anterior.
Aumento significativo na visitação, conforme o histórico com o
registro de visitantes no lançamento e abertura do museu e mês de
dezembro de 2011 com 163 visitantes, no ano de 2012 tivemos 2513
visitantes; no ano de 2013 foram 1711 visitantes; no ano de 2014 com
1085 visitantes; no ano de 2015 com 808 visitantes e no ano de 2016
somente 325 visitantes.
68
- Atendimento de 30 processos de supressão de vegetação
considerando deferimentos e indeferimentos da “Gestão Florestal”
até 14/12/2017.
69
– Participação na elaboração do regulamento, definição da
premiação e exposição as imagens, do concurso fotográfico
“Nossos Valores e Competências”.
70
- Três reuniões para implantação do jardim botânico no Parque
Tecnológico no Bairro Centenário.
71
– Participação da 11ª Primavera dos Museus. Exposição de
maquete, animais taxidermizados da PMA, exposição de fotos do PSA,
dinâmicas, palestra com a PMA e palestra com a equipe “Somos do
Mar”.
72
– Elaboração de 3 edições do informativo do PSA.
73
– Participação no Plano de Recursos Hídricos da Bacia do Rio
Itapocu, aprovado em dezembro de 2017.
74
– 164 atendimentos registrados relacionados a dúvidas, perguntas,
curiosidades, vistorias e fiscalização.
75
– Atendimento a solicitação do ROTARY para definição de espaço
para plantio de 100 mudas pelos rotarianos.
76
– Viabilidade de empresa privada em fazer a compensação ambiental
de 4000 m² em área do PSA.
PRINCIPAIS
AÇÕES PREVISTAS
PELO
DEPARTAMENTO DE MEIO AMBIENTE PARA 2018
1
- Criação do Jardim Botânico (parceria com integrantes do Polo
Tecnológico).
2
- Construção do memorial do PSA e CIQ (parceria com o SAMAE).
3
- Criação da Lei e construção do programa para PSA das
microbacias rio Negrinho II e rio Banhados (parceria com o SAMAE).
4
- Compra de capão de araucária e criação legal do parque no
Bairro Böhmerwald.
5
- Instalação do borboletário, herbário e adequação de pátio no
Museu Natural.
6
- Revisão do Plano de Manejo da APA Rio Vermelho e formação do
Conselho Gestor da UC.
7
- Soltura de aves do CETAS R3.
8
- Participação na Semana de Museus.
9
- Participação da Primavera dos Museus.
10
- Atividades concentradas na Semana de Meio Ambiente.
11
- Educação Ambiental na “Trilha do Papagaio”.
12
- Educação Ambiental na URVE e “Trilha do Puma”.
13
- Arborização e paisagismo na Avenida do Imigrantes.
14
- Arborização
urbana
do
loteamento
no Lençol – Wilfredo
Weihermann.
15
– Continuidade da Gestão Florestal até a consolidação do
Licenciamento Ambiental
pelo CIQ, seguindo em parceria no
licenciamento nível III.
16
– Trabalhar em parceria com a Secretaria de Planejamento e
Urbanismo, no encaminhamento para o “Diagnóstico Socioambiental”,
definindo as áreas consolidadas.
17
– Continuidade na
eficiência de
atendimentos e
melhoria contínua em todas ações.
